Современная экономика меняется. Лидерами становятся компании и целые страны, которые обладают высокими компетенциями в актуальных высокотехнологичных областях.
Насколько ваша компания готова к внедрению новых технологий? Сможет ли персонал трансформировать свой подход к работе? Мы проводим изучение вашего штата и проверку его готовности к новым технологиям.
Как правило, такие услуги оказываются среднему и крупному бизнесу и включают в себя комплексный подход – анализ текущих компетенций и составление планов развития навыков в тренде технологий.
Цикл оказываемых услуг может составлять от одной недели до нескольких лет. Наша задача – создавать технологических лидеров во всех отраслях экономики.
Проверка цифровой готовности
Задача проверки готовности сотрудников к новым технологиями исключительно актуальна. По ряду причин, об этом необходимом бизнес-процессе многие компании забывают и не предают ему значение. Однако, на практике, от уровня владения навыками в области ИТ, от понимания того, какие решения могут изменить возможности бизнеса, от оценки эффективности применения навыков – от всего этого зависит конкурентоспособность бизнеса. Мы оказываем услуги оценки в области высоких технологий для ИТ персонала и для всех остальных сотрудников компании, которым приходится иметь дело с компьютерной техникой и информационными системами.
Сегментирование компетенции
Для каждого рода деятельности есть тот или иной необходимый уровень компетенций в области информационных технологий. Мы проводим анализ необходимых навыков для цифровой трансформации бизнеса и определяем направления для разного рода сотрудников, исходя из их должностных обязанностей и трендов развития технологий. Такой план развития предоставляется с подробной информацией о рекомендованных темах развития в соответствии с трендами рынка.
Создание дорожной карты
Исходя из проведенного анализа в области цифровых технологий и исходя из практик построения бизнеса с использованием современных решений автоматизации, мы подготавливаем дорожные карты развития вашего бизнеса.
Разработка ИТ концепции в HR
Мы подготавливаем и внедряем практики для HR специалистов, которые помогают набрать готовый к ИТ технологиям персонал или спланировать найм персонала в соответствии с планами цифровой трансформации.
Создание корпоративных стандартов
Мы оказываем услуги по созданию внутренних стандартов в области управления ИТ компетенциями, проверки компетенций и формирование критериев прохождения сотрудниками квалификационных тестов. Важным элементом этой работы является всестороннее обеспечение внутренней готовности компании к цифровым изменениям без критической зависимости от подрядчиков и третьих лиц.
Проведение актуальных аудитов
Так как современные технологии развиваются исключительно динамично, у нас есть услуга аудитов того, насколько ваша компания и ваш коллектив готов к новым технологическим вызовам. За относительно короткий срок, от нескольких дней до нескольких недель, в зависимости от размера вашего бизнеса, вы получите актуальные данные о том, на каком этапе цифрового развития и готовности находится ваша организация.
E-mail: 
г. Санкт-Петербург